به نقل از «ایمنا»

جامعه کارگری و بازنشستگان از صولت مرتضوی چه می‌خواهند؟

تاریخ انتشار: ۱ آبان ۱۴۰۱ | کد خبر: ۳۶۲۴۲۱۰۰

پرداخت مطالبات سازمان تأمین اجتماعی از دولت، تثبیت جایگاه بانک رفاه در پیکره تأمین اجتماعی، مطالبات جامعه هدف از سازمان تأمین اجتماعی همچون ۲۵ معوقه و تعیین تکلیف متناسب سازی حقوق بازنشستگان سازمان تأمین اجتماعی در سال ۱۴۰۲ از جمله مهم ترین مطالبات جامعه کارگری از صولت مرتضوی است.

به گزارش خبرنگار ایمنا، پس از کش و قوس‌های فراوان، نمایندگان مجلس شورای اسلامی سرانجام در جلسه علنی روز چهارشنبه _بیست‌وهفتم مهرماه_ در جریان بررسی صلاحیت و برنامه‌های وزیر پیشنهادی کار، صلاحیت سید صولت مرتضوی را احراز کردند.

بیشتر بخوانید: اخباری که در وبسایت منتشر نمی‌شوند!

وی موفق شد تا نظر ۱۷۶ نماینده مجلس را برای نشستن بر صندلی وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی را کسب کند.

همانطور که از اسمش پیداست، وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی، به نوعی بزرگترین و گسترده‌ترین وزارتخانه کشور است که زیرمجموعه‌های بزرگ و مهمی چون سازمان تأمین اجتماعی، سازمان فنی و حرفه‌ای و صندوق بیمه روستاییان را دارد و به همین دلیل افراد مسئولان این وزارتخانه برای به دست آوردن اقشار زیادی همچون بازنشستگان و جامعه کارگری را جلب کنند. زیرا این دو قشر در کانون توجه بوده و هر ساله بر سر مسائلی مانند افزایش حقوق بازنشستگان و کارگران، جلسات متعددی با مسئولان عالی‌رتبه کشور برگزار می‌شود تا بتواند آن‌ها را راضی نگه داشت.

به گفته برخی از نمایندگان جامعه کارگری، تأخیرهای پیش آمده در پرداخت مابه‌التفاوت حقوق و تعیین تکلیف نشدن ۲۵ درصد معوقه سال گذشته را از آثار نبودن وزیر مشخص در این وزارتخانه مطرح کردند و معتقدند که نبودن شخص معین برای پست وزارت در این امور، روزانه هزینه‌های دولت و اقشار وابسته به این وزارتخانه مهم را افزایش می‌داد.

اما با مشخص شدن وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی، کارگران و بازنشستگان درخواست‌های زیاد و مهمی از این وزارتخانه دارند که این درخواست‌ها و نیازها می‌تواند مرتضوی را در ابتدای وزارت خود به چالش بکشد. یکی از درخواست‌های جامعه کارگری از وزیر کار، جلوگیری از واگذاری بانک رفاه کارگران است و کارگران معتقدند که منابع این بانک به بیمه شدگان سازمان تأمین اجتماعی متعلق است و نباید واگذار شود. همچنین پرداخت معوقه پنج ماه ابتدای سال در رابطه با افزایش دستمزد سایر سطوح، ۲۵ درصد متناسب سازی حقوق بازنشستگان و مسائل حوزه درمان از جمله مهم‌ترین موضوعاتی است که سید صولت مرتضوی باید در اولویت قرار دهد.

حوزه مهم دیگر که وزیر کار باید به آن توجه ویژه داشته باشد، صندوق‌های بازنشستگی است، این صندوق‌ها با کسری زیادی مواجه هستند و برای تعادل بخشی به وضعیت آن‌ها باید سیاست‌های ویژه‌ای اتخاذ شود. همچنین گرفتن مطالبات سازمان تأمین اجتماعی از دولت، متناسب سازی حقوق بازنشستگان تأمین اجتماعی برای سال بعد و تعیین تکلیف بیمه‌های تکمیلی و درمان رایگان از جمله مباحث و درخواست‌هایی است که وزیر جدید کار باید برای رفع و تحقق آن‌ها تلاش کند.

استفاده از نظرات شرکای اجتماعی وزارت کار به مدیریت این حوزه کمک می‌کند

درخصوص مطالبات جامعه کارگری از سید صولت مرتضوی، علی دهقان کیا، رئیس کانون بازنشستگان کارگری تأمین اجتماعی تهران به خبرنگار ایمنا می‌گوید: با توجه به اینکه وزارت کار دولت کوچکی است که بیش از ۵۰ درصد از جمعیت کل کشور را تحت پوشش دارد، اداره آن امر پر اهمیتی است و امیدواریم آقای مرتضوی بتوانند به خوبی به امور این وزارتخانه رسیدگی کنند. همچنین استفاده از نظرات شرکای اجتماعی وزارت کار آنچنان که ایشان در مجلس نیز اعلام کردند، می‌تواند به مدیریت این حوزه کمک کند. بررسی و رفع مسائل و مشکلات، در داخل وزارتخانه با همکاری و تبادل نظر، نتیجه بهتری خواهد داشت.

وی اضافه می‌کند: مشکلات زیادی از طریق این وزارتخانه قابل رفع است اما نمی‌تواند انتظار داشت مشکلاتی که در چند دهه گذشته ایجاد شده است، بلافاصله توسط وزیر فعلی رفع شود. برخی از مشکلات این حوزه حادتر بوده و انتظار می‌رود در اولویت وزیر کار قرار گیرد. از جمله این مسائل می‌توان به موضوع واگذاری بانک رفاه اشاره کرد که صلاح نیست در بدو ورود آقای مرتضوی این اتفاق بیفتد.

رسیدگی به وضعیت بانک رفاه باید در اولویت قرار گیرد

رئیس کانون بازنشستگان کارگری تأمین اجتماعی تهران می‌گوید: سرمایه بانک رفاه مربوط به بیمه شدگان سازمان تأمین اجتماعی است و دولت هیچ نقشی در تأمین سرمایه این بانک نداشته است. ممکن است به دلیل تغییر مدیریت، مشکلات زیادی در حوزه اداره این بانک به وجود آمده باشد. براساس بند یکم ماده ۱۳، قانون ساختار نظام جامع و رفاه تأمین اجتماعی مصوب سال ۱۳۸۳، نصف به علاوه یک هیئت امنای سازمان تأمین اجتماعی توسط وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی منصوب می‌شوند. پس از این قانون در سال ۱۳۸۹ قانون خدمات کشوری اصلاح شد که براساس ماده ۱۱۳ آن تعداد اعضای هیئت امنا از ۱۵ به ۹ نفر رسید که از این تعداد شش نفر نماینده دولت و سه نفر نماینده کارگر، کارفرما و انجمن‌های صنفی هستند. این موضوع نشان می‌دهد دولت مدیریت سازمان تأمین اجتماعی را کاملاً بر عهده گرفته است.

دهقان کیا اضافه می‌کند: براساس اصل ۴۴ قانون اساسی دولت موظف به چابک سازی شده است. براین اساس دولت باید اموال خود را بفروشد و این درحالی است که دولت اکنون به دنبال آن است که ۶۷ درصد اموال سازمان تأمین اجتماعی شامل بانک رفاه که از جمله ذخایر این سازمان است را برخلاف فرمایشات مقام معظم رهبری واگذار کند. یکی از انتظارات فعالان حوزه کار کشور ممانعت از این اقدام است. در این راستا لازم است وزیر کار ابتدا با شرکای اجتماعی خود مشورت کند و یکی از طرفین دیگری را مجاب کند.

انتظار نداریم مسائل حوزه کار یک شبه حل شود

وی ادامه می‌دهد: همه میدانیم که رسیدگی به امور وزارت کار زمان بر و سنگین است اما این موضوع نیز می‌تواند چالش بزرگی ایجاد کند، بنابراین یکی از مهم‌ترین خواسته‌های جامعه کارگران و بازنشستگان از وزیر فعلی رسیدگی به مسئله بانک رفاه است. باید توجه داشت سازمان تأمین اجتماعی به تنهایی به اندازه سه وزارتخانه است. پرداخت معوقه پنج ماه ابتدای سال در رابطه با افزایش دستمزد سایر سطوح، ۲۵ درصد متناسب سازی حقوق بازنشستگان و مسائل حوزه درمان از جمله مهم‌ترین موضوعاتی است که باید به آن رسیدگی شود.

رئیس کانون بازنشستگان کارگری تأمین اجتماعی تهران تصریح می‌کند: انتظار نداریم وزیر فعلی یک شبه همه مسائل را رفع کند اما انتظار داریم از شرکای اجتماعی کمک گرفته و با شنیدن نظرات آنها درخصوص رفع مشکلات تصمیم‌گیری کند.

مرتضوی در ابتدای کار با بحران‌های بزرگی مواجه است

حسن صادقی، رئیس اتحادیه پیشکسوتان جامعه کارگری کشور نیز در این خصوص به خبرنگار ایمنا می‌گوید: واقعیت این است که آقای مرتضوی در ابتدای فعالیت در وزارت کار با بحران‌های بسیاری مواجه است که فعالان جامعه کارگری برای کمک به ایشان اعلام آمادگی کرده‌اند. ایشان وارث وضعیت به هم ریخته‌ای در ساختار وزارتخانه کار و زیر مجموعه‌های آن به ویژه صندوق‌های بازنشستگی است. هر یک از صندوق‌های بازنشستگی با بحرانی بزرگ مواجه‌اند. موفقیت ایشان رضایتمندی جامعه هدف را به دنبال دارد و در کشور نیز تأثیرات مثبتی خواهد داشت.

وی اضافه می‌کند: در حوزه شاغلان و بازنشستگان جامعه کارگری انتظاراتی در مواردی که تاکنون برزمین مانده است از وزیر کار وجود دارد. از جمله این مسائل می‌توان به مطالبات سازمان تأمین اجتماعی از دولت، تثبیت جایگاه بانک رفاه در پیکره تأمین اجتماعی و جلوگیری از واگذاری آن به دولت و بخش خصوصی، مطالبات جامعه هدف از سازمان تأمین اجتماعی همچون ۲۵ درصد معوقه و تعیین تکلیف متناسب سازی حقوق بازنشستگان سازمان تأمین اجتماعی در سال ۱۴۰۲ و همچنین تعیین تکلیف بیمه تکمیلی اشاره کرد.

مسائل بر زمین مانده وزارت کار رفع شود

رئیس اتحادیه پیشکسوتان جامعه کارگری کشور می‌گوید: امروز در حوزه درمان با بحران مواجه هستیم. برگرداندن قطار درمان بر ریل قانون الزام درمان رایگان در سازمان تأمین اجتماعی امری است که باید به سرعت انجام شود. همچنین اصلاحات ساختاری در حوزه شاغلان جامعه کارگری باید مورد توجه وزیر کار قرار گیرد به نحوی که ابتدا سه جانبه گرایی در این حوزه حاکم شده و نقش شرکای اجتماعی، کارگر و کارفرما در همه اجزای زیر مجموعه وزارت کار دیده شود.

صادقی اضافه می‌کند: موضوع نظام‌مند کردن قراردادهای موقت از جمله کارهایی است که در دولت قبل تعیین شد و بر زمین مانده است. لازم است مدت زمان فعالیت کارگران تعیین شده و پس از اتمام این زمان، کارگران موقت، رسمی شوند. بانک اطلاعات شاغلان و افرادی که بیمه بیکاری دریافت می‌کنند همچنان تهیه نشده و انتظار می‌رود در این دوره به نتیجه برسد.

وی تصریح می‌کند: انتظار داریم اصلاحات فصل ششم قانون کار نیز مورد توجه قرار بگیرد زیرا این فصل عامل کاهش قدرت و توانمندی تشکلات کارگری است. علاوه بر موارد گفته شده، لازم است وزیر کار برافزایش حقوق سال ۱۴۰۲ شاغلان و بازنشستگان تمرکز کند. باید کارگروه قدرتمندی برای تعیین سبد هزینه خانوار که بتواند تورم سال آینده را پوشش دهد ایجاد شود.

کد خبر 613933

منبع: ایمنا

کلیدواژه: بازنشستگان حقوق بازنشستگان همسان سازی حقوق بازنشستگان بازنشستگان کشوری بازنشستگان تامین اجتماعی جامعه کارگری صولت مرتضوی وزیر تعاون کار و رفاه اجتماعی وزارت کار شهر شهروند کلانشهر مدیریت شهری کلانشهرهای جهان حقوق شهروندی نشاط اجتماعی فرهنگ شهروندی توسعه پایدار حکمرانی خوب اداره ارزان شهر شهرداری شهر خلاق متناسب سازی حقوق بازنشستگان سازمان تأمین اجتماعی کار و رفاه اجتماعی مطالبات جامعه شرکای اجتماعی تعیین تکلیف جامعه کارگری صولت مرتضوی درخواست ها وزارت کار بانک رفاه مهم ترین وزیر کار صندوق ها ۲۵ درصد

درخواست حذف خبر:

«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را به‌طور اتوماتیک از وبسایت www.imna.ir دریافت کرده‌است، لذا منبع این خبر، وبسایت «ایمنا» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۳۶۲۴۲۱۰۰ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتی‌که در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.

با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.

خبر بعدی:

تصویب افزایش حقوق بازنشستگان تأمین اجتماعی

سخنگوی دولت گفت: به پیشنهاد وزارت کار، افزایش حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی امروز در هیئت دولت تصویب شد و حقوق حداقل‌بگیران ۳۵ درصد افزایش می‌یابد. - اخبار سیاسی -

به گزارش خبرنگار حوزه دولت خبرگزاری تسنیم، علی بهادری جهرمی سخنگوی دولت در حاشیه نشست هفتگی هیئت دولت در جمع خبرنگاران گفت: به پیشنهاد وزارت کار، افزایش حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی امروز در هیئت دولت تصویب شد و حقوق حداقل‌بگیران 35 درصد افزایش می‌یابد.

وی افزود: به عنوان مثال یک فرد بازنشسته دارای همسر که یک فرزند داشته باشد، بالای 10 میلیون تومان دریافتی خواهد داشت و البته سایر سطوح هم افزایش 22 درصد و یک مبلغ ثابت دارند.

خبر در حال تکمیل است...